Munkavédelmi szempontból a szervezett munkavégzés vonatkoztat jelentős kötelezettségeket a Munkáltatóra.

Gondolhatnánk, hogy ez csak a „nagy” cégekre igaz.

De nem…

Ha Ön egyéni vállalkozó és legalább 1 fő munkavállalója van, akkor a szervezett munkavégzés szabályai máris érvényesek az Ön vállalkozására. Be kell sorolnia a tevékenységét veszélyességi osztályba, valamint az állományi létszáma alapján máris látható, hogy Önnek munkavédelmi szakképzettségű személyt milyen mértékben szükséges igénybe vennie meghatározott óraszámban.

Ez a személy lehet az Ön alkalmazottja (minimum középfokú munkavédelmi szakképzettséggel), de lehet Ön is, ha rendelkezik az említett képesítéssel. Abban az esetben, ha ilyen személy nincs, a cég tevékenységétől és létszámától függően lehetnek ugyan engedmények, viszont a munkavédelmi szaktevékenységekre ez nem vonatkozik. Tehát munkavédelmi szakembert kell igénybe vennie.

Munkavédelmi szaktevékenységek az alábbiak:

• kockázatértékelés
• munkabaleset kivizsgálása
• veszélyes gép üzembe helyezése
• egyéni védőeszköz juttatás
• megelőzési stratégia
• mentési terv
• munkavédelmi szempontú előzetes vizsgálat
• veszélyes gép időszakos biztonsági felülvizsgálata

Tűzvédelmi területen is jogszabályi előírás a cég tevékenysége, veszélyessége alapján annak megállapítása, hogy szükséges-e minimum középfokú tűzvédelmi szakképzettségű személy foglalkoztatása bizonyos óraszámban, illetve tűzvédelmi dokumentáció készítés is képzettséghez kötött (pl. tűzvédelmi szabályzatot minimum középfokú tűzvédelmi képesítésű személy készíthet-módosíthat)

Fentiekből már érintőlegesen látható, hogy a munkahelyi egészségvédelem és biztonság, tűzmegelőzés és védelem terén az állam komoly elvárásokat támaszt a Munkáltatók felé. A sokrétű követelményeknek való megfelelés, a szabályok betartása a gazdasági tevékenységre fókuszáló vállalkozásnak plusz teher, mégsem lehet-szabad ezt a területet könnyelműen kezelni.

Egy munkatárs önhibáján kívüli súlyos munka balesete, foglalkozási megbetegedése vagy egy kis figyelmetlenségből induló tűz nyomán leégő gyártócsarnok erkölcsi és anyagi károkat okozhat és akkor még nem beszéltünk a bírságokról, biztosító részéről történő kár elutasításról…

Munka-tűzvédelmi szolgáltatást nagyon sokféle módon lehet nyújtani. Szolgáltatás csomag esetén jobban kategorizálható az elvégzendő feladatok köre

Munka-tűzvédelmi szolgáltatás terén háromféle megoldást tudok javasolni az Ön cége számára:

Eseti szolgáltatás csomag
(munka-tűzvédelemmel kapcsolatos, eseti jellegű dokumentum készítés, oktatás, szemle, stb)

Alapvető biztonság csomag
(munka-tűzvédelem terén az alapvető dokumentumok elkészítése, eljárások kidolgozása)

Folyamatos biztonság csomag
(munka-tűzvédelmi teljeskörű szolgáltatás folyamatos szerződéssel)